Misión y Valores | Igualia

Les damos la bienvenida a Igualia.

Nuestra misión es colaborar con las empresas en la realización de Planes de Igualdad, en la implantación de sistemas de gestión de Igualdad, en aportar nuestra experiencia en la negociación de diagnósticos y de planes de Igualdad, y en acompañar a nuestros clientes en el camino de la igualdad real en todos los órganos y estadios de la organización. La lucha y prevención contra el acoso sexual y laboral se ha convertido en uno de los pilares básicos de nuestra empresa, mediante la implantación de protocolos adecuados, la resolución informal de conflictos, la investigación de posibles casos de acoso tanto sexual como por razón de sexo o laboral, hasta el asesoramiento a los servicios jurídicos de nuestros clientes en las dinámicas de actuación ante este tipo de situaciones.

mision y compromiso

Somos profesionales de la igualdad y para la igualdad de oportunidades.

Nuestro compromiso es aportar valor sobre la base de una correcta gestión de la Igualdad de Oportunidades.

Valor a la empresa solventando carencias en cuanto al cumplimiento normativo, y garantizando mediante nuestra actuación la delimitación de responsabilidades con una gestión adecuada, favoreciendo sus resultados en cuanto a su responsabilidad social.

Valor a los departamentos de recursos humanos, proporcionando elementos de gestión que permitirán dirigir sus actuaciones en pro de la excelencia sobre una base sólida, procedimentada, y ajustada a los valores de su empresa.

Valor a los departamentos de relaciones laborales, gestionando con profesionales del más alto nivel y con herramientas de la máxima calidad, los requisitos que la normativa va imponiendo a la empresa en materia de igualdad y prevención del acoso.

Valor a los departamentos de formación de las empresas, aportando conocimiento, estrategia y sensibilización en nuestras acciones formativas, fomentando a su vez una dinámica atractiva y eficaz en todos los procesos de formación. Desde la sensibilización en igualdad hasta la formación específica de Agentes de Igualdad de Oportunidades.

Valor a los departamentos de comunicación y marketing de las empresas, fomentando el lenguaje inclusivo, la publicidad no sexista y el alcance de los objetivos y políticas de igualdad a toda la compañía.

Valor a los departamentos jurídicos, mediante la aportación de herramientas que garanticen una correcta defensa de los intereses de las empresas y de sus trabajadores y trabajadoras.

Valor a los agentes sociales de la compañía, garantizando objetividad y compromiso con los objetivos fijados en los planes de igualdad y los planes de actuación generados.

Pero sobretodo aportamos valor a nuestras mujeres trabajadoras velando por sus derechos, sus libertades, el respeto a su integridad y por la igualdad de oportunidades en el ámbito laboral. Valor a todas las personas integrantes de la plantilla de la empresa y a sus clientes y proveedores, mediante sistemas procedimentados y certificables que garantizarán la no discriminación en las empresas.

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